三项APA早期职业奖

Brian Tae Hyuk Keum, 林奇教育与人类发展学院的比勒一百五十周年助理教授, 获得了美国心理协会颁发的三项杰出的早期职业奖.  

Keum, 谁加入了林奇学校的心理咨询, 发展, 和教育心理学教授, 获得了46分部颁发的杰出早期职业生涯媒体心理学和技术专业贡献奖, 美国心理学会媒体心理学与技术协会, 在获得博士学位后的第一个十年中，该奖项表彰对该领域的杰出贡献.  

分45, 文化的心理学amjs澳金沙门, 民族和种族, 为表彰他在促进少数民族问题方面的杰出amjs澳金沙门贡献，授予他“新兴专业amjs澳金沙门贡献奖”. 本学会是从事少数民族问题amjs澳金沙门或将心理学知识和技术应用于少数民族问题的心理学家的主要代表机构.

除了, Keum, 他在马里兰大学帕克分校获得了咨询心理学博士学位, 被赠予了弗里茨 & 由美国心理学会颁发的咨询心理学杰出科学贡献奖, 心理咨询学会.

In 2022, 他当时是加州大学洛杉矶分校社会福利系卢斯金公共事务学院的助理教授, 他在那里工作了三年，获得了apa主办的全国多元文化会议峰会的新星奖, 哪个奖项是为了表彰早期职业心理学家在多元文化amjs澳金沙门中的努力和贡献, 教学, 宣传, 政策和/或临床护理.

Keum’s research focuses on mental and behavioral costs of online oppression; intersectional perspectives in mental health and socialization among Asian Americans; multicultural and social 正义 issues in clinical training, and culturally congruent and culturally relevant psychological measure development/evaluation; and promotion of cross-racial anti-racism solidarity. 在这些领域, 他发表了70篇同行评议的文章，发表了80多篇经过评审的演讲. 他已经获得了100多万美元的外部资金来支持他的amjs澳金沙门.

Keum还负责林奇商学院(Lynch School)的数字股权项目 & Anti-Oppression实验室, 哪些amjs澳金沙门边缘化个人和社区的健康和心理健康差异使用交叉, 当代, 以及数字相关的方法.

“我们很高兴Brian Keum加入了我们的教职员工，”Stanton E.F. 沃瑟姆，查尔斯F. 多诺万,年代.J.林奇学院院长. “他在种族问题上的amjs澳金沙门, 正义, 虚拟环境解决了当代社会的关键问题, 也体现了林奇学院和我们咨询项目的使命. 他出色的工作得到了本学科各大专业协会多个不同单位的认可，这是一件非常美妙和令人印象深刻的事情.”